德州新聞網訊（記者王志冕 通訊員張逸佳）6月18日，記者從市人社局了解到，我市通過實施人力資源服務業(yè)突破發(fā)展行動，創(chuàng)新推出市場主體培育、服務保障蓄能等4項工程、17條工作措施，人力資源服務業(yè)得到迅速發(fā)展，全市機構總量達626家，其中規(guī)上機構69家，行業(yè)規(guī)模居全省中上游。

全市建成省市級產業(yè)園錯位競合、優(yōu)勢互補的“1+N”體系，入駐機構總量達150多家，年營收過10億元。通過推進人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展，在重點企業(yè)、產業(yè)園區(qū)等建立人力資源服務聯(lián)絡站30家。成功招引小愛科技、浙江海角等知名機構來德州落戶，認定市級以上領軍人才17人，培育行業(yè)品牌11個。發(fā)揮德州在京津冀協(xié)同發(fā)展中的區(qū)位優(yōu)勢，通過舉辦京津冀魯行業(yè)高端活動、全國性行業(yè)交流活動等，與20余個市建立產業(yè)合作關系。支持人力資源服務業(yè)融入鄉(xiāng)村振興，市場化人力資源服務在社區(qū)（村）覆蓋率超70%。